Краткий перечень факторов риска при найме домашнего персонала:
Искажение трудовой биографии, недостоверность личных данных (подлинность документов, наличие скрываемых заболеваний, негативные увольнения и пр.);
Отсутствие заявленных профессиональных знаний и навыков, опыта, лицензий и разрешений);
Наличие криминальных связей и совершенных преступлений;
Наличие судимостей, серьезных административных правонарушений;
Жестокое обращение с несовершеннолетними детьми и невыполнение предписаний по уходу за ними;
Сексуальные взаимоотношения с кем-либо на прошлом месте работы;
Наличие зависимостей (алкогольной, наркотической, игромания);
Наличие хронических и психических заболеваний;
Тайные мотивы устройства на работу;
Наличие проблемных кредитов и долговых обязательств;
Получение левого дохода на прошлых местах работы;
Истинные мотивы трудоустройства (преступный умысел по сговору заинтересованных лиц, сбор конфиденциальной информации, негативные намерения, склонность к воровству;
Хищения товарно-материальных ценностей;
Деструктивное поведение в виде примерки чужой одежды, злословия, распространения сплетен.